외국인 근로자 신규인력 배정 시 다른 사업장보다 먼저 인력을 배정받기 위해 장시간 사전대기 하는 등의 불편을 예방하고 외국인력이 필요한 정도, 모범적인 외국인 고용의 징표 등을 점수항목으로 함으로써 정부정책 목표달성에 기여하고자 2012.10월부터 점수제 외국인력 신규 배정방식으로 변경되었다.

점수제 외국인력 배정방식의 도입절차는 고용허가 신청서 접수⇒요건 검토 및 점수제 사업장 풀 구성⇒ 사업장 점수 부여 및 고용허가 사업장 확정 후 방문일시 개별통보⇒고용허가서 발급으로 진행이 될 예정이다.

이번 신규도입 배정 외국인수는 7,500명으로 외국인 도입이 필요한 제조업 사업장에서는 김포고용센터에 고용허가서 신청 접수기간에 접수 후 고용허가서 발급 대상 사업장에 선정 시 10우월28일부터 신청이 가능하다

 다만, 사업장에서는 2013년도 신규고용허가 발급인원 범위 내에서만 배정이 가능하므로 2013년 신규고용허가 배정인원을 발급 완료한 사업장은 해당이 되지 아니한다.