경기도김포교육지원청(교육장 김용국)은 2010.10.6(수)에 김포 관내 초․중․고등학교 전 교원을 대상으로 “혁신학교 이해 및 김포 혁신교육 정책 설명 연수”를 김포교육지원청의 화상회의시스템(http://122.153.43.152)을 활용하여 사이버 화상 연수를 실시하였다. 이번 연수는 첫째, 혁신학교 및 혁신교육에 대한 교원의 마인드 제고 및 공감대 형성, 둘째, 학교 현장 교원들의 혁신역량 강화 및 의지 결집, 셋째, 김포 혁신교육 및 단위 학교교육과정에 경기혁신교육 정책 투입․적용을 통해 학교교육 다양화․특성화 촉진하는데 김포교육공동체 모두가 능동적으로 참여할 수 있는 실천 의지와 전문적인 소양을 함양하는 데 그 목적을 두었다.

  연수는 김포교육지원청 교수학습과장(정상진)이 직접 혁신교육을 통해 교육의 본질에 맞는 학교교육을 실시하여 미래의 인재의 인재를 육성하려면 민주적인 학교 거버넌스(Governance)가 필요하다며 2010.9.27(월)에 김포관내 초,중,고 교감과 혁신업무 담당자(113명)을 대상으로 혁신학교 이해와 김포 혁신교육 5대과제를 중심으로 학교에서 할 일 대해 고창중학교 시청각실에서 집합연수를 실시하였다. 또한 2010.10.4(월)에는 김포교육지원청 전 직원(54명)을 대상으로 2010.9.1자로 김포교육지원청으로 기능 개편된 만큼 학교 현장에 무엇을 지원해야 할 것인지 김포 혁신교육 5대과제를 중심으로 집합연수를 실시하여 전교원의 의식 변화 및 혁신교육 실천에 대한 동기를 드높였다.  

  2010.10.6(수)일 사이버 화상회의시스템(http://122.153.43.152)으로 김포 관내 초,중,고 전 교원을 대상으로 실시된 연수에서는 혁신학교, 혁신교육지구 기본계획, 김포 혁신교육 5대과제(수업혁신, 교실혁신, 학교혁신, 행정혁신, 제도혁신) 등의 세부적인 내용에 대한 강의는 물론, 전 교원이 참석한 가운데 혁신교육에 대한 전반적인 내용에 대해 실시간 온라인으로 질의와 답변을 상호작용으로 전개함으로서 학교 구성원간 혁신역량 제고를 위한 기회의 장을 제공하였다. 또한, 해당학교 핵심요원이 1차적으로 집합연수 후, 다시 2차적으로 해당학교 교원들에게 전달 연수하는 행정절차를 1단계 간소화하여 교육지원청에서 직접 전교원을 대상으로 사이버화상연수로 실시함으로써 행정혁신중 세부 추진과제인 교원행정업무경감에도 기여하였다.

    사이버화상회의를 통해 혁신학교 이해 및 김포 혁신교육 정책 설명 연수에 참여한 교사 김영석(월곶초)은 “혁신학교 및 혁신교육에 대해 깊이 알지 못하였는데 이번 연수를 통해 그 중요성을 알게 되었고, 혁신학교 기초과정 연수 신청을 통해 반드시 연수에 참가하여 교사로서의 책무성을 다하겠다고 다짐하였다." 또한 교감 유재연(운양초)은 "화상회의를 통해 연수를 진행함으로써 출장으로 인한 해당교원의 부재 해소, 출장비 경감, 학교업무의 공백을 최소화하는 등 교육지원청으로써 학교를 배려하고 교원행정업무를 경감하려 노력하는 모습이 보기 좋았다.”고 평가하였다.

 앞으로도 김포교육지원청에서는 위와 같은 노력을 통해 혁신학교와 김포 혁신교육 정책 추진을 위한 학교현장 지원 컨설팅과 다양한 연수 및 홍보 등으로 행복한 학교문화 실현은 물론, 미래사회 핵심역량을 갖춘 민주시민 육성을 위해 적극 노력할 것이다.