외국인 근로자 신규인력 배정 시 다른 사업장보다 먼저 인력을 배정받기 위해 장시간 사전대기 하는 등의 불편을 예방하고 외국인력이 필요한 정도, 모범적인 외국인 고용의 징표 등을 점수 항목화 하는 외국인력 신규 배정방식을 2013년에 도입하여 시행하였다.

 이에, 2013년 외국인력 신규 배정방식으로 총 4회에 걸쳐(1월, 4월, 7월, 10월) 신규외국인 고용허가서 발급을 완료하였으나, 제조업 도입 예정인원 중 800여명의 외국인 근로자에 대한 고용허가서가 미 발급되어, 2013년 신규 외국인력 미배정 사업장에 한하여 선착순으로 접수를 한다고 김포고용센터에서는 밝혔다.

다만, 사업장에서는 2013년도 신규고용허가 발급인원 범위 내에서만 배정이 가능하므로 2013년 신규고용허가 배정인원을 발급 완료한 사업장은 해당이 되지 아니한다고 밝혔다.

아울러, 선착순으로 외국인 고용허가서 신청을 하기 위해서는내국인 구인노력 등 외국인 채용을 위한 사전절차를 이행한 이후에 신청이 가능하다.